청년 일자리도약 장려금 지원자격 및 방법 – 2025년 청년 채용 기업을 위한 필수 지원제도

 

기업 운영에서 가장 중요한 요소 중 하나는 우수한 인재 확보입니다. 하지만 인건비 부담으로 인해 청년 채용이 어려운 경우가 많습니다. 이를 해결하기 위해 정부는 청년 일자리도약 장려금을 통해 기업이 청년을 채용하면 최대 720만 원을 지원하는 정책을 운영하고 있습니다.

이 제도를 활용하면 기업은 인건비 부담을 줄일 수 있고, 청년들은 안정적인 일자리에서 경력을 쌓을 수 있는 기회를 가질 수 있습니다. 그렇다면 어떤 기업과 청년이 지원받을 수 있으며, 신청 방법은 어떻게 될까요? 자세히 알아보겠습니다.

 

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청년 일자리도약 장려금이란?

 

 

 

청년 일자리도약 장려금은 청년의 취업을 촉진하고, 기업의 부담을 덜어주기 위한 정부 지원 사업입니다. 기업이 청년을 정규직으로 채용하고 6개월 이상 근속하면 최대 720만 원까지 지원받을 수 있습니다.

이 사업을 통해 정부는 다음과 같은 목표를 달성하고자 합니다.
✅ 청년 일자리 창출을 통해 경제 활성화
✅ 기업의 인건비 부담 완화
✅ 취업 취약 계층 청년에게 안정적인 일자리 제공

기업과 청년 모두에게 이로운 정책이므로 조건을 확인하고 적극적으로 활용하는 것이 중요합니다.

 

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지원 대상 – 어떤 기업과 청년이 신청할 수 있을까?

 

✅ 지원 대상 기업

청년 일자리도약 장려금을 신청할 수 있는 기업은 다음과 같습니다.

• 5인 이상 우선지원대상기업
  • 최근 1년간 평균 근로자 수 5인 이상인 기업
• 빈일자리 업종 기업
  • 제조업(C.제조업) 및 정부가 지정한 빈일자리 업종에 해당하는 기업

💡 특례 적용 가능 기업

• 지식서비스·문화콘텐츠·신재생에너지산업 등 일부 업종은 5인 미만 기업도 지원 가능

 

❌ 지원 제외 기업

 

 

다음과 같은 경우 지원 대상에서 제외됩니다.

• 소비·향락업종 (ex. 유흥업, 도박업 등)
• 임금 체불 및 산업재해 발생으로 명단이 공개된 기업

✅ 지원 대상 청년

청년 일자리도약 장려금을 지원받으려면 채용된 청년이 다음 조건을 충족해야 합니다.

• 만 15세~34세 (군필자는 복무 기간에 따라 최대 39세까지 가능)
• 취업애로청년 요건 중 하나를 충족해야 함

 

📌 취업애로청년 요건 (다음 중 하나 해당 시 지원 가능)

 

✅ 4개월 이상 실업 상태인 청년
✅ 고졸 이하 학력자
✅ 국민취업지원제도·청년도전지원사업 수료 후 첫 취업자
✅ 북한이탈청년, 자립준비청년, 보호연장청년 등

 

즉, 취업이 어려운 청년들에게 더 많은 기회를 제공하는 것이 이 제도의 취지입니다.

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지원 내용 – 얼마까지 지원받을 수 있을까?

 

 

💰 최대 720만 원 지원 (최장 1년간)

 

(유형Ⅰ) 일반 기업 지원

• 5인 이상 기업이 취업애로청년을 정규직 채용 후 6개월 이상 근속 → 최대 720만 원 지원

 

(유형Ⅱ) 빈일자리 업종 지원

• 빈일자리 업종 기업에서 청년을 정규직으로 채용 후 6개월 이상 근속 → 최대 720만 원 지원
• 18개월 이상 근속한 청년에게 추가로 480만 원 지급

📌 즉, 기업은 청년 1인당 최대 720만 원을 받을 수 있으며, 장기 근속하는 청년은 추가 인센티브까지 받을 수 있습니다.

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신청 방법 – 어떻게 신청하면 될까?

📅 신청 기간

✔ 2025년 1월 23일부터 참여 신청 가능
✔ 청년 채용 후 3개월 이내에 신청해야 지원 가능

📌 신청 절차

✅ 1단계: 사업 참여 신청

• **고용24(www.work24.go.kr)**에서 기업 소재지를 담당하는 운영기관을 지정하여 신청

✅ 2단계: 지원금 신청

• 청년 채용 후 최소 6개월 이상 고용 유지 후 첫 지원금 신청 가능
• 기업지원금은 3개월 단위로 신청 (최대 1년 지원)

✅ 3단계: 청년장기근속 인센티브 신청

• 18개월 이상 근속한 청년은 추가 480만 원 지급 가능

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주의사항 – 꼭 확인해야 할 사항은?

 

❗ 부정 수급 시 지원금 환수 및 제재 조치
❗ 타 지원금(일자리안정자금, 두루누리 사업)과 중복 지원 가능 여부 확인 필요
❗ 지원금 신청 기한(채용 후 3개월 이내)을 초과하면 지원 대상에서 제외

 

📌 신청 시 모든 서류를 꼼꼼하게 확인하고 기한 내 제출해야 합니다.

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자주 묻는 질문

Q1. 청년 채용 후 3개월이 지났는데 신청할 수 있나요?

❌ 안 됩니다. 채용 후 3개월 이내에 신청해야 지원 가능합니다.

Q2. 청년이 6개월 미만 근속하면 지원금을 받을 수 있나요?

❌ 아닙니다. 최소 6개월 이상 근속해야 지원금을 받을 수 있습니다.

Q3. 다른 정부 지원금과 중복 신청이 가능한가요?

⭕ 두루누리 사업, 일자리안정자금 등 일부 지원금과 중복 신청 가능하지만, 다른 인건비 지원사업과는 중복 지원이 불가할 수 있습니다.

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마무리 – 지금 바로 신청하세요!

✔ 청년을 정규직으로 채용하면 기업당 최대 720만 원 지원!
✔ 빈일자리 업종 청년은 장기 근속 시 추가 480만 원까지 지급!
✔ 기업과 청년 모두 혜택을 받을 수 있는 기회!

📢 기업의 인건비 부담을 줄이고, 청년의 안정적인 고용을 돕는 청년 일자리도약 장려금!
지금 바로 신청하세요! 🚀

📌 신청 홈페이지: 고용24(www.work24.go.kr)